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2020年陕西职业技术学院招聘公告

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为进一步加强学院医务工作,提高疾病防控力度,现面向社会公开招聘17名医务人员,具体公告如下:

一、招聘计划

岗位专业人数具体条件
医 生临床医学91.全日制本科以上学历,学士学位;

2.具有执业医师资格证书、执业范围为内科(西医)或全科;

3.具有二级以上医院3年以上临床经验,且无医疗事故记录;

4.具有三级医院工作经验者优先。

公共卫生21.全日制本科以上学历,学士学位;

2.具有公共卫生执业医师资格证书;

3.具有3年以上工作经验。

护 士护 理 学41.全日制高职以上学历;

2.具有护士资格证书;

3.具有二级以上医院3年以上工作经验;

4.无医疗事故记录。

药剂师药 学21.全日制本科以上学历,学士学位;

2.有药师资格证书(西药);

3.具有二级以上医院3年以上工作经验。

二、招聘程序

当前医务人员属工作急需组织公开招聘人员,落实卫生防疫要求,采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项,相关体检、考察活动延后开展。具体程序如下:

(一)报名与资格审查

1.报名:请应聘者认真填写报名表,于2020年4月15日前将报名表和相关证书扫描件,以“姓名+岗位+专业”命名压缩包,发送至sxzyzp2020@vip.163.com。

2.资格初审:根据招聘公告基本条件进行资格初审,确定线上确认人员名单。

3.线上确认和交谈:通过电话、视频、互联网等方式进行线上确认,查看身份证、学历学位、执业资格、工作证明等原件,并与应聘者交谈。

(二)考试

考试主要以面试的方式进行,面试具体安排根据情况另行通知。

(三)公示拟聘结果

拟聘结果在学院人力资源部网站进行公示,公示期为5个工作日。

(四)签订聘用合同和办理入职手续

对公示期满无异议或者反映的问题经查失实,不影响聘用的,签订人事代理聘用合同,办理聘用手续。

(五)体检。体检应在二级以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(胸片为必选项目),体检费用由应聘者自理。入职后体检不合格者,学院有权解除聘用关系。

(六)考察。学院对应聘人员思想政治表现、道德品质和现实表现等方面情况进行考察,同时对应聘人员的资格条件进行复审。入职后考察不合格的,学院有权解除聘用关系。

三、政策待遇

本次招聘的医务人员为学院人事代理工作人员,按照《陕西职业技术学院人事代理办法》进行聘用管理。

四、相关说明

公告未尽事宜,按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》执行。应聘人员对所提供的材料和填报的信息真实性负责,如发现有不实情况,立即取消应聘资格;已聘用的,学院有权解除聘用关系。

附件:应聘报名表

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